Meine Story auf LinkedIn

Meine Ergebnisse nach 1 1/2 Jahren Vorbereitung und Umsetzung:

500 ↗️ 5'000 Follower

450 ↗️ 8'500 Views / Beitrag

0 ↗️ 4 - 8 Lead-Calls pro Woche

0 ↗️ 1 - 3 Neukunden pro Monat

0 ↗️ 0 Kaltakquise

Das sagen meine Kunden:

“Das Programm macht das Thema LinkedIn greifbarer und verständlicher. Durchhalten muss man selbst, aber wir wären von allein vermutlich nie auf die Idee gekommen, unsere Vernetzungen so massiv hochzufahren – und hätten uns eher hinter unserem Firmenprofil versteckt.”

“Du machst das so, dass auch ein nicht so Bewanderter in Sachen Social Media folgen kann und Lust darauf bekommt es zu nutzen.”

“Viele nützliche Informationen und praktische Tipps und auch die Feedbacks auf Post-Entwürfe sind wertvoll.”

Mach’ den Selbsttest:

Social Selling Index (SSI) ermitteln

Der SSI zeigt Dir Deinen Status

auf LinkedIn im Vergleich zu

Deinem Netzwerk und Deiner

Branche.

Ein Index zwischen 65 und 70

ist ideal.

Coaching für Firmeninhaber & Mitarbeitende:

Social Selling

Mein Ziel auf LinkedIn ist und war es, mein eigenes Geschäft auf- und auszubauen. Mein Know-How basiert darauf und auf intensiver Auseinandersetzung mit dem LinkedIn-Algorithmus.

Deine Branche mag eine Andere sein, die Social Selling Mechanismen sind aber nahezu identisch. Dein Know-How ist entscheidend für den richtigen Inhalt. Ich erkläre Dir das richtige Vorgehen und den passenden Rahmen.

Coaching für Stellensuchende: Personal Branding im Paket mit Anna Klainguti

Firmen suchen aktiv auf LinkedIn nach geeigneten MitarbeiterInnen. Viele Stellen werden nicht mehr klassisch ausgeschrieben, sondern über LinkedIn.

Dein Profil ist Deine Bewerbung, mit regelmässigen Beiträgen und Kommentaren gibt es mehr

Aufschluss über Dich als Dein Lebenslauf.

LinkedIn bietet eine einmalige Chance, Dich

selbst zu vermarkten.

Infos bestellen oder Info-Call buchen

Coaching für Recruiting: Company Branding

Gerade in Branchen mit Fachkräftemangel oder stark spezialisierten Fachkräften suchen sich potenzielle Mitarbeitende ihren künftigen Arbeitgeber nach spezifischen Kriterien aus.

Diese Personas kommen nicht auf den klassischen Arbeitsmarkt, sondern suchen sich ihre nächste Stelle während sie sich in fester Anstellung befinden.

Für Firmen ist das Ziel, Mitarbeitende zu halten und neue Mitarbeitende abzuwerben, bevor diese aktiv suchen.

Custom Workshop für Firmen / Teams

• Grundkurs (Profil, Netzwerk, Content, Planung)
• Individuelle Inhalte / Schwerpunkte z.B.
  
• Company Guidelines, Ziele, Grenzen
• Coachings nach Abschluss des Workshops

• Gruppencoaching:
• Bei Teilnehmeranzahl über 7 empfiehlt sich eine Aufteilung.
  
• Plus persönliche Coachings zur Vertiefung
  

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Kontakt

Email: volker@froese.ch

Mobile:

+41 78 768 04 00

Adresse:

Lettenweg 6, CH-4105 Biel-Benken

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